職場でのセクハラ：懲罰の導入を検討中

厚生労働省の大臣は、セクハラに対する３年?５年の刑罰の導入を考えていると発表した。

女性を守るためとはいえ、セクハラに対する行き過ぎた刑罰の計画案が話題になった後、厚生労働省の担当者が明確な計画を発表した。担当者によると、現在、3年から5年の刑罰を法律として制定しようと計画しているそうだ。

 

現在、セクハラに対して、多くの場合に警告や訓戒のみで具体的な懲罰は存在しない。

 

更に、路上で日常的に行われる性的な嫌がらせの問題が、職場まで広がっている。と担当者は述べた。厚生労働省の大臣は、まず自らの職場で積極的に懲罰制度を始めるそうだ。具体的には、自由を制限するような刑罰を導入するそうだ。

 

また、市民の同意を得るため、少しづつ話し合いを広げ、最終的に、計画案を国会に提出する予定だ。

 

引用：Peru21

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